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广开就业渠道当好择业“红娘”──济南鲁成公司实施“再就业工程”

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摘要广开就业渠道当好择业“红娘”──济南鲁成公司实施“再就业工程”张尔诚自１９９３年以来，济甫鲁成公司认真贯彻减人增效，减量增值的调整方针，使效益滑坡得到了一定的遏制。但随之而来的是大量的富余人员如何安置的难题。尽管一部分年龄较大的富余人员办了内退，但待...

作者张尔诚

出处《山东纺织经济》 1996年第2期22-22,共1页 Shandong Textile Economy

关键词再就业工程富余人员就业渠道 “红娘” 劳务信息济南用人单位就业观念三项制度改革职工权益

分类号 F241.4 [经济管理—劳动经济]

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山东纺织经济

1996年第2期

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