农村信用社脱钩初期亟待解决的几个问题

随着国务院《关于农村金融体制改革的决定》颁布,行社脱钩已全面进行,这无疑给信用社的发展提供了更为广阔的天地。但是信用社若想在脱钩初期有一个良好的开端,近而在同业竞争日趋激烈的今天求得生存与发展,需要立即着手解决以下四方面的问题: 一、标本兼治,提高员工整体素质 竞争是市场经济的基本法则,而竞争的主旨又是人才的竞争,如果没有政治过硬,技术高超的复合型专业人才,就很难在激烈的竞争中求得生存和发展。从目前信用社职工队伍状况看,并无优势可言:首先从信用社进入渠道看就存在着先天不足,信用社进入主要从社会招工、职工退休顶替,自然减员补员三种形势招入,上述三种进入渠道很难招入高素质的人才;