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干部选拔任用制度改革的有益尝试——访省委常委、组织部长于均波

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摘要 截止1995年底,历时半年之久的在全省范围内大规模公开选拔任用省直部分厅局领导干部的工作已圆满结束。42名优胜者脱颖而出,经过短期培训,肩负着党和人民的重托已经走上新的领导岗位。这是我省干部选拔任用制度改革的一项重大举措。前不久。
作者 云翔 心波
机构地区 本刊记者
出处 《理论与实践(贵州)》 1996年第1期4-5,共2页
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