如何使变革方案有效

在80年代中期,被称之为美国财政的一家主要的国际银行的首席执行官宣布了一项在公司范围内的变革计划。缩小国家经济的干预范围,使严重的竞争挑战更加严重,而公司传统的统治阶层组织却不能很好地适应这些挑战。唯一的解决办法是从根本上变革公司的运作方式,突破口选择在公司的最高级人员。