论经济管理干部教育改革的市场取向

经济管理干部教育必须改革,这首先不是来自于理论的分析结果,而是出于他统体制所引发的令人难以容忍的低效率,出于在实际运行中无法克服的矛盾和障碍。换言之,以经济管理干部学院和培训中心为主体经济管理干部教育阵地,也同企业一样,存在着一个目的在于同市场经济接轨的机制转换问题。这一转换的总趋势,应当也必然是市场取向的。 经济管理干部教育改革的市场取向是一项系统工程。尽管我们可以在理论上对改革前后体制的优劣作出分析性的说明,但对于这两种体制转换的细节。