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海外华人实业家发家秘诀管理风格(中)
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摘要
海外华人实业家发家秘诀管理风格(中)伯乐与马华人企业家都强调,人才是企业发展的关键。尽管每个企业的人事制度千差万别,但是,他们关于人的一般看法、用人标准、如何选拔人才以及如何处理上下级关系等问题,有许多共同的看法。林绍良、王安、王永庆他们都认为,人都...
出处
《中国民营科技与经济》
1996年第10期53-55,共3页
China Non-Governmental
关键词
海外华人实业家
华人企业家
管理风格
王永庆
合理化
产品开发
新进人才
管理方法
西方发达国家
王安公司
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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1
海外华人实业家发家秘诀——创业过程的实质(下)[J]
.中国民营科技与经济,1996,0(5):48-52.
2
海外华人实业家发家秘诀成功的要素(下)[J]
.中国民营科技与经济,1996,10(8):51-54.
3
海外华人实业家发家秘诀——创业者(下)[J]
.中国民营科技与经济,1996,0(2):54-58.
4
海外华人实业家发家秘诀成功的要素(上)[J]
.中国民营科技与经济,1996,10(Z1):82-84.
5
海外华人实业家发家秘诀——创办企业的忠告(下)[J]
.中国民营科技与经济,1997,0(3):58-59.
6
海外华人实业家发家秘诀——创业过程的实质(上)[J]
.中国民营科技与经济,1996,0(4):49-53.
7
海外华人实业家发家秘诀——创办企业的动机[J]
.中国民营科技与经济,1996,0(3):52-56.
8
海外华人实业家发家秘诀管理风格(下)[J]
.中国民营科技与经济,1996,10(11):55-57.
9
蓝雨.
中国企业离世界500强有多远[J]
.社会,1999,19(11):4-6.
10
许凯.
王安之败:权谋管理与接班人危机[J]
.中国林业产业,2008(12):68-69.
中国民营科技与经济
1996年 第10期
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