深化我校人事、师资工作改革刍议

随着社会主义市场经济体制的建立和国家教委“211工程”的组织实施,我国高等教育的改革已进入一个新的历史时期.对高等教育的各项工作提出了新的任务和要求.高等学校只有不失时机地抓住机遇,全面推行学校内部管理体制的改革,才能适应新形势发展的需要.高等学校的内部改革,人事改革是重点,加强师资队伍建设是根本.因此,在新形势下,我校如何深化人事、师资工作改革,以推动学被各方面改革和发展,是值得研讨和急待解决的问题.本文结合本校人事、师资工作的基本状况.就这二项工作的改革问题谈几点看法.