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对银行年度考核工作的思考

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摘要对银行年度考核工作的思考李志国为建立和完善人行系统分支机构人事管理制度，人总行制定的《中国人民银行分支机构工作人员年度考核暂行办法》，１９９４年已正式颁布执行。这是深化人事体制改革的一项重要举措。在实施过程中，我们体会到，《办法》具有宏观指导作用，但...

作者李志国

机构地区人民银行高碑店市支行

出处《金融教学与研究》 1996年第1期45-46,共2页 Finance Teaching and Research

关键词年度考核思想政治工作量化考核标准人事体制改革二级分行基层行人民银行争先创优实施细则基层分支机构

分类号 F830.2 [经济管理—金融学]

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金融教学与研究

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