以动制动,提高企业决策应变力

在今天,管理者面对着人口、经济、生活方式、市场和支配权等等无常的变化,企业赖以生存的环境瞬息万变,对企业构成越来越大的竞争压力。企业管理者如何以动制动,以变应变,有效地提高管理者的决策水平,增强企业的应变力已成为现代企业管理一个重要的课题。本文拟从以下几方面进行探讨。一、以人为本。注重群体决策首先,企业要有高素质的管理者,他们要具有敏锐的观察力、准确的判断力和果断的决策力。其次,要广开言路,集思广益,有条件的最好聘请社会上各方面的精英组成智囊团,对重大的企业问题实施预决策和准决策。