摘要
参与企业重大问题的决策,是党章赋予企业党组织的一项重要职责.它既便于党组织发挥政治核心作用,又有利于厂长负责制的正确推行.从近几年的实践看,企业党组织参与重大问题决策的工作总体上是有力的,尤其是随着企业的深化改革,党组织参与经济的工作也正在逐步强化.但也必须看到,在实践过程中,这项工作还存在着一些不容忽视的问题.因此,探索企业党组织参与重大问题决策的新路子,正确解决目前存在的问题,是加强企业党建工作的一项重要内容.
出处
《攀登（哲学社会科学版）》
1996年第1期68-71,共4页
New Heights(Philosophy and Social Science)
