石油职工基本工资制度及其动态运行探讨

1994年,总公司明确了对石油职工实行以岗位技能工资制为主要形式的基本工资制度。这一制度按照工资构成项目的不同职能,分为岗位工资、技能工资、工龄工资、津贴补贴、奖金五个单元。岗位技能工资制的建立,为调动石油职工的积极性,提高石油职工的收入水平,理顺职工的工资分配关系,促进石油天然气工业的发展,起到了一定的作用。