浅论“模拟法人”经营机制中的矛盾与对策

煤炭企业在改革中出现的“模拟法人”经营模式,不失为企业在现有条件下转换经营机制的一种有益尝试,不失为企业在建立现代企业制度之前的一种“过渡”形式。但毋庸讳言,由于新机制问世不久,加之外部的制约、观念的误导、利益的驱动、新旧两种体制的摩擦,尚存在种种矛盾,需要认真研究解决。