奖优?奖忧!

时下,奖励大有“云蒸霞蔚、眼花缭乱”之势。不信请到单位“荣誉室”参观考察一番。是喜是忧,自有品评。奖从何来?从上面来,从指标上来,从“优”上来,从“关系”上来,……全方位、多渠道,纵向到底、横向到边。按系统分专业的“条条奖”;按单位分性质的“块块奖”。环节五花八门,无所不奖,覆盖面达100％。天底下72行,行行都有奖。奖似乎成为推动工作、鼓励先进、弘扬正气、激励情绪的最简便、最有效的药方。方子一开,管它见不见效!只问发奖,不问别的功效,是当前奖励过滥过热的症结所在。 奖的产生本应从“优”上来。