浅谈复合型管理人才的培养
出处
《党政论坛》
北大核心
1995年第3期40-42,共3页
Party & Government Forum
-
1陈小琼,谭绮球.对技术转移专业人才培养模式的反思和探索[J].职业时空,2010,6(6):61-63. 被引量:3
-
2翟杰.建立适应社会主义市场经济的用人机制[J].山东干部函授大学学报,1995(4):11-5.
-
3方思伟.对复合型管理人才培养机制的思考[J].人事与人才,2000(8):39-40.
-
4陈贞兰,蒙贵莲,卢小灵.心理咨询师应具备的素质结构析[J].社会心理科学,2011,26(11):214-217. 被引量:1
-
5李第民.加强组织部门自身建设的途径[J].领导科学,1998,0(1):31-31.
-
6何新德.新上任“一把手”的ABC[J].党政干部学刊,1997(1):34-35.
-
7郭成全.漫议“人才流动”[J].人才资源开发,2009(10):64-64.
-
8易仁畔.益阳市人事局积极实行干部内部交流[J].人事与人才,1995(2):37-37.
-
9胡建强,孔源.基于内部审计视角下的国有企业复合型管理人才培养探析[J].南京工程学院学报(社会科学版),2015,15(1):50-53. 被引量:1
-
10麦才淞.在社会实践中改善学生的知识和能力结构[J].广州大学学报(社会科学版),1989(2X):28-30.
;