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宏观把握全局 微观吃透企业——论企业报队伍的素质训练
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摘要
目前企业报的内容,较多一般化、表面化的浅层次报道,而有深度、有力度、影响较大的报道则较少。这种情况影响了企业报的质量,既不适应企业报发展的需要,也不适应企业发展的需要。究其原因,主要是部分编采人员对政策和大局的宏观把握不够,对企业吃得不透,对基层了解不够。因此。
作者
李其明
机构地区
攀钢日报社
出处
《当代劳模》
1995年第6期36-36,共1页
关键词
宏观把握
企业报
企业发展
微观
浅层次
全局
人员
一般化
表面化
素质训练
分类号
G214 [文化科学—新闻学]
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当代劳模
1995年 第6期
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