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摘要 随着经济体制改革的不断深入和国民经济的迅速增长,20世纪末我国劳动力市场呈现如下特点:第一,在传统管理体制下长期隐蔽的隐性失业,逐步显性化。农村1.2亿剩余劳动力和城镇至少1500万企业富余人员,正像冰封的河水,在春暖花开的时节,要寻求新的方向,焕发新的生命;第二,在城乡之间、地区之间、行业之间和企业之间,劳动力流动速度明显加快,并趋于普遍化和规模化。目前,在全国流动的约数千万劳动力,以及在城市间、地区间流动的大量工人和科技人员,已经向现行的户籍制度、劳动力管理制度以及其它相关的社会福利制度提出挑战;第三,招募行为和求职行为的规范化,以及各类劳动力市场中介的蓬勃兴起,为用人单位和劳动者个人提供了健康良好的制度性环境,促进了劳动力市场的繁荣。全国现有职业介绍所19000所。
出处 《职教论坛》 北大核心 1995年第5期48-49,共2页 Journal of Vocational Education
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