摘要
在建立社会主义市场经济体制的过程中,企业必须深化内部改革,转换经营机制,机构要精减,利益要调整,矛盾要化解,关系要理顺。这种新形势新任务,给企业带来了新情况,同样也给企业的工会工作提出了新要求,作为企业的管理者,认真对待工会面临的新形势,正确认识企业行政与工会的关系,全力支持工会的工作,全面发挥工会组织的作用,已成为一种义不容辞的职责。我们轧钢厂全力支持工会工作的主要做法是:定制度、创条件、保参与,发挥工会作用,让工会组织在生产建设和改革的主战场上建功立业。
出处
《党政干部论坛》
北大核心
1995年第2期42-43,共2页
Cadres Tribune