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公务员制度改革重点

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摘要据人事部透露，今年公务员制度．改革的重点，将是建立两种新机制。其一，要建立有效的激励竞争机制。首先是要按照公开、平等、竞争的原则，实行严格的考试录用制度，凡进机关的主任科员以下的人员，一律要经过考试录用．

出处《职业教育研究》 1995年第6期1-1,共1页 Vocational Education Research

关键词公务员制度改革考试录用制度激励竞争机制主任科员新机制改革重点考核制度人事部准确评价工作实绩

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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职业教育研究

1995年第6期

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