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论“考”、“培”分离
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摘要
所谓“考”、“培”分离,是多年来劳动部门管理职业技能培训和职业技能鉴定(工人考核)的经验总结,是职业技能开发工作中需要遵循的基本原则之一。
作者
赵伯雄
王建华
机构地区
劳动部职业技能开发司职业技能鉴定处
出处
《职业教育研究》
1995年第12期17-18,共2页
Vocational Education Research
关键词
职业技能鉴定
职业技能培训
职业技能标准
职业技能开发
劳动者
知识和技能
开发体系
技术等级标准
劳动力市场
培养目标
分类号
C975 [经济管理—劳动经济]
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职业教育研究
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