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国有企业领导体制改革的新思路

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摘要国有企业领导体制改革的新思路林汉川企业领导体制改革，是搞活企业、建立现代企业制度的重要内容之一。如何正确处理企业内部党政工三者关系，则是企业领导体制改革的关键环节，又是一个十分敏感的老大难问题。本文在大量调查研究现实新情况的基础上，提出了企业领导体制...

作者林汉川

机构地区武汉中南财经大学经济研究所

出处《前进》 1995年第1期15-17,共3页

关键词新模式领导体制改革国有企业企业领导体制经营者一肩挑企业领导班子职工民主管理生产经营党政

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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