警惕管理滞后

管理滞后是一个世界性的问题,而且从某种意义上说,它带有一定的必然性。从中国目前情况看,概括起来有三种:体制—机制滞后,文化—价值滞后,制度—规范滞后。要创造具有中国特色的管理理论和模式。