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转换职能练内功　规范管理上水平

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摘要转换职能练内功规范管理上水平中国人民银行冠县支行根据聊城地区分行１９９３年初提出的“抓班子、带队伍、打基础、上水平”的工作思路，结合人民银行转换职能的实际需要，我行从１９９３年下半年起，全面推行了规范化、程序化管理，为实现县级人民银行职能的顺利转换，...

出处《山东金融》 1995年第6期41-41,共1页

关键词规范管理转换职能规范化管理练内功思想教育 “两手抓” 库房管理实施方案工作程序考核规范

分类号 F832 [经济管理—金融学]

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山东金融

1995年第6期

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