适应公司制要求改进干部管理方法

公司制作为现代企业制度的重要表现形式,以其产权清晰,权责明确、政企分开、管理科学等优点,成为我国企业改革的基本方向。在推行公司制的过程中,如何改进和创新干部管理制度,是摆在我们面前的一个新课题。笔者认为,在这个问题上应实行"几变":——变政企一体化的管理模式为企业家管理模式。