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贯彻实施《劳动法》加快建立新型劳动制度的进程

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摘要 以实施《劳动法》为统领,加快建立新型劳动制度的进程,这是去年12月全国劳动工作会的主基调。1994年,是劳动战绩最辉煌、最值得纪念的一年,新中国历史上第一部《劳动法》的颁布,为劳动事业的全面发展提供了最高法律依据,意义可谓重大深远。1995年,是贯彻实施《劳动法》的第一年,劳动工作既面临发展机遇,又面临挑战。贯彻实施《劳动法》的社会经济环境不十分宽松,主要表现在社会就业压力进一步增大,劳动关系存在着许多不稳定的因素,工资分配调控缺乏有效措施,社会保险制度改革相对滞后。
出处 《四川劳动保障》 1995年第1期1-1,共1页

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