摘要
亚洲重要的劳务输出国家印度、巴基斯坦、泰国、菲律宾、孟加拉国、斯里兰卡和韩国,多年来制订并实施了一系列的劳务输出政策、法规和措施。综观这些亚洲国家劳务输出的历史和经验,尽管因国情不同而各异,但在总的思路、方向、政策和做法上,它们却有着惊人的相似之处。1.建立了强有力的权威性管理组织机构在劳务输出的实践活动中,这7个亚洲国家都先后成立了级别相当高的行政管理机构,菲律宾、泰国、斯里兰卡、巴基斯坦和孟加拉国成立了专管劳务输出的海外就业管理局,地区设有分局;印度和韩国也在其各自的劳工部设有专门管理劳务输出的机构。
