摘要
在企业内开展评选先进生产者和树立模范人物活动,目的是调动职工积极性,促进社会生产力发展,增加企业效益.如何使这项活动开展得扎实、富有成效,真正发挥出理想的作用,是我们应该认真研究的课题.目前评先树模活动的弊端对在特定历史时期形成、发展起来的评先树模活动,作为思想政治工作的一种方法,我们首先应该承认它在一定时期发挥过的积极作用.但是,我们也应同样正视这样一种客观事实,即传统的评先树模活动,近几年来,由于各种主客观因素的影响,使这项活动所包含的某些内容及其存在形式发生畸形的衍化,开展这项活动的效力和结果较之最初有所降低,甚至附带着活动的进行过程而产生了一些弊端.观其表现,大致有以下几种.
