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深化国有企业改革与处理新时期人民内部矛盾问题
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摘要
深化国有企业改革与处理新时期人民内部矛盾问题刘爱兰国有企业在深化改革中,高度重视并认真研究妥善处理人民内部矛盾的问题,在当前具有重要的现实性和迫切性。本文主要以武钢为例,就当前人民内部矛盾在国有企业深化改革中的反映、特点和规律以及如何处理好改革开放新...
作者
刘爱兰
机构地区
中共武汉钢铁公司党校
出处
《中国党政干部论坛》
1995年第4期27-29,共3页
Chinese Cadres Tribune
关键词
正确处理人民内部矛盾
新时期人民内部矛盾
深化国有企业改革
基本原则
股份制改组
钢铁生产
改革措施
社会主义市场经济
分配制度
利益关系
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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