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人性化管理之我见
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摘要
人性化管理是现代企业管理的一门科学,对于这门科学,有许多不同的见解与阐释。我以为,人性化管理就是根据人的性质,按照人性管理的理论,实施对人员的科学管理,以求达到提升人的素质,强化管理效能,提高企业效益之目的。如何进行人性化管理,按我的认识,要想最大限度地发挥人的积极性、创造性,就必须首先尊重人、理解人、关心人,并在此基础上培育人、发展人。
作者
林岭粦
出处
《特区企业文化》
1995年第2期34-34,共1页
关键词
人性化管理
现代企业管理
创造性
科学管理
人性管理
尊重人
理解人
关心人
自我实现
管理效能
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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