关于开发机关富余人才资源问题

在推行公务员制度中,如何开发机关富余人才资源,建立一个符合现代化管理要求的行政管理体系,是摆在各级组织人事部门和各级领导面前的重要课题。机关富余人员逐渐增多,有着复杂而深刻的历史原因,安排好这些富余人才资源,对于保证国家机关逐渐消除因人员过多而引起的各种弊病,更有效地发挥机关工作的职能作用具有重要的现实意义。人所周知,现在机构臃肿,人浮于事,机关人员严重超编,国家财政严重超载的现象十分突出,而这代价换回的往往是因人员繁多。