美国图书馆干部的管理问题

扩大在图书馆工作的非图书馆专业专家的职务范围已产生了新的问题和冲突。它们首先涉及职业图书馆工作人员一图书管理员、档案专家与具有其他专门知识的工作人员之间的关系。探讨了解决这些问题的途径。很多事都取决于图书馆主管人员制定的干部管理战略。他们应当采取措施使非专业人员成为工作集体的组成部分。应当在专业图书馆管理员和非图书馆专业人员的关系中采用不同的管理战略。领导明确表述的共同目的和任务应当把全体工作人员团结起来。对于无论是哪一类工作人员的特殊劳动成绩和技能都应加以鼓励，包括物质上的鼓励在内。