领导和企业文化

讨论了社会文化问题和对社会文化发生影响的形式。讨论了将社会分成各种群体的方案（按国家、民族、宗教、职业等分）和把社会文化理解为按不同方策划分的社会的文化的合理性。提出了社会特征两级分类示意图和符合这种社会特征的文化要素。着重讨论了教育问题和主动、被动对社会文化施加影响的行政方法。提出的部分材料是作者担任大学系主任职务时的个人经验。