摘要
介绍了小组售货经营和效益构想的模型。这一构想的基础是由McGrath(1964年)提出的,并在此后又由其他学者加以完善的模型。按照个人、小组、组织和对外几种水平进行了研究.要素是组织、战略、人员构成、组织文化、过程特点和结果.利用该模型分析了各种水平活动在实现给定任务中的效益,并分出两个关键性因素组:小组工作的协调性和交通发展.提出进一步研究小组工作协调性和交通发展情况之间,小组及其领导成员行为之间相互联系的!二条假设,以便说明市场导向的作用,上述因素对小组效益的作用。
出处
《管理观察》
1995年第9期8-8,共1页
Management Observer