摘要
任何企业的股份化都给领导提出一系列问题,这些问题解决的效果在顾大程度上决定于劳动集体的情绪.劳动集体成员将社会期望寄托在股份比上,揭示和满足这些期望的课题便具有了新的意义。以对“上拉煤炭”生产联合公司各企业职工的调查结果为例,作者确定出在向股份制所有制形式过渡当中企业将出现的一批典型社会调查项目。1992年夏对该联合公司企业职工进行的调查,对这类分析具有足够的代表性。全体职工的15%左右参加了调查,其中;领导干部】07人.工程技术人员和职员86巴人.工人4682入。
出处
《管理观察》
1995年第9期54-54,共1页
Management Observer