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从健康思想观点来看管理

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摘要 作者决定把“从健康思想观点来看管理”这本书作为从健康思想观点来看管理方面的指南。书的内容出自简单的前提:为了使公司达到自己的目标,领导人应当与自己的员工们取得相互理解。作者提出了在担任领导职务之后的最初几周内,不能做什么的10项基本原则:1.不要过分自信;2.不要给人考虑欠周的许诺,3.不要模仿成吉思汗;4.不要有特别偏爱的人;5.绝对不讲空话;6.不要使自己负担过重的工作;7.不要把过失推在别人身上;8.不要歇斯底里发作;9.不要太官气或过分亲呢;】0.不要利用特权.为了及时和更好地完成工作,作者建议;1.保证自己下属人员的安全;2.要发扬和保持协作互助精神;3,力求做到集体工作;名.要学习自己了解的东西。作者把优秀领导人应具备的一般特点划分如下:豆.忠诚地服务于自己的公司;2.应当是乐观主义者;3.应当是勇敢的;4.应具有广阔的视野;5.做事应果断;6.要有分寸和细心;7.公正;8.诚实;9不应沽名钓誉;10.要始终不渝;11.应当场虚;12.应对自己充满信心,13.应当成为教师。
作者 孙奉媛
出处 《管理观察》 1995年第9期62-62,共1页 Management Observer
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