管理艺术
出处
《管理观察》
1995年第4期2-2,共1页
Management Observer
-
1樊欣欣.论组织管理中的非正式沟通[J].内蒙古科技与经济,2008(22):427-428.
-
2杨洪才.浅谈领导干部的素质与能力[J].青海金融,2000,0(12):38-40.
-
3崔兆全.领导者与下属的协调:领导艺术的一个重要方面[J].理论与改革,1995(9):34-36.
-
4向阳.领导者如何有效实施非正式沟通[J].紫光阁,2009(12):55-56.
-
5赫伯特.曼纽什,向明.中国哲学:现代艺术与科学进步[J].社会科学辑刊,1991(1):120-124. 被引量:1
-
6刘文孝.艺术批评管见[J].云南民族大学学报(哲学社会科学版),1990,11(1):75-78.
-
7牟永福,赵美夫.关于弱势群体研究的批判性分析[J].河北学刊,2003,23(3):12-16. 被引量:3
-
8仝晓慧.行政领导应重视与行政个体间的非正式沟通[J].晋东南师范专科学校学报,1999,16(1):84-85.
-
9朱江华,凡印.“人性假设”的历史变迁与发展趋势研究——基于对西方管理理论的批判性分析[J].经济研究导刊,2010(33):211-212. 被引量:2
-
10万芳.组织变革过程中组织沟通的重要性[J].经营管理者,2014(1X):72-72.
;