1992年就业法中有关健康和安全的规定

作者考察了新西兰1992年颁布的就业法中有关健康和安全部分的主要内容。文章指出，这项法律意味着国家调节机关对各个经济领域和全国的企业和工位的健康和职业安全保障问题的态度有重要进展。认为，新的更加严厉的法律将改善当前新西兰工作人员技术安全和正常健康条件保障状况。这种状况被认为是非常不好的：根据现有资料，工作岗位上的各种事故每年给国家造成大约15亿美元损失，即占国民生产总值的近2％。政府加强了顾主对保证恰当的技术安全条件和保护工作人员健康的责任，从而希望减少与生产有关的职业病。根据新法律，顾主违反法律规定将被课以10万美元以内的罚款（根据情节而定），或者甚到被判处一年以内的徒刑。强调了新法律的普遍适用性，它包括所有经济成分，从总体上具有更高的司法层次，这与政府希望改善国内生产中的健康保护状况有关。