劳动者获得职业教育的权利:正统的法律方面和新的问题

强调指出，尽管无论劳动者还是企业领导人都有解决所考察问题的明显必要性，但实践表明，解决该问题的各种观点有很大差别，从而造成一些困难，参加讨论的各方的目的往往不一致。文章相应地考察了在此情况下产生的具体矛盾。这些矛盾要在事先确定相互关系］习题的个人与社会合同基础上解决。