建立和健全与社会主义市场经济配套的人事管理体制

作者认为，建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制，即是下一步人事制度改革的基本内容，又是今后做好人事工作的原则方向。一、与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制的基本内容。（一）建立健全分类管理的人事制度。回．在行政机关要积极认真地推行国家公务员制度。2．建立不同特点的事业单位的人事制度。3．逐步建立现代企业人事制度。（二）建立健全科学合理的分配制度。（三）建立健全多层次的社会保险制度。（四）建立健全宏观人事管理体系．（五）建立健全人才市场体系。（六）建立健全人事法规体系。二、实施好国家公务员制度是当前建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制的重要工作。当前重点解决好三个问题：（一）要严格按照有关规定，正确界定公务员的范围。（二）要突出重点，抓住主要环节，尽快建立起公务员制度的基本运行机制。（三）要坚持高标准严要求，做好向公务员过渡工作。