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对企业实行规模效益工资制的调查思考
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摘要
社会对是否实行规模效益工资制、规模效益如何体现,以及收益差距的大小,看法很不一致。现发表亚丁的文章,以期对这个问题展开广泛的讨论,进一步推动企业工资制度改革。
作者
亚丁
机构地区
衢州市委宣传部
出处
《当代社科视野》
1995年第4期19-22,共4页
关键词
规模效益
工资制度改革
合资企业
经营者
中层干部
经营成果
岗位工资
奖励金
企业发展
企业经营
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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