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按国际惯例建立与完善外商投资企业劳动管理机制
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摘要
对外商投资企业,如何按照国际惯例,结合我国的国情,实行有效的劳动管理,是劳动经济研究中的一个新课题。随着我国外商投资企业数目的不断增加,从业人员数量的日益增多,这类企业劳动管理中的矛盾与问题也日益暴露。本文试图依据国际惯例,对建立与完善外商投资企业劳动管理机制作一点粗浅的探讨。
作者
俞梅珍
机构地区
华南师大经济系
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
1995年第2期25-28,共4页
Journal of Wuhan Metallurgical Manager's Institute
关键词
外商投资企业
国际惯例
企业劳动管理
建立与完善
外资企业
劳动力市场发育
劳动关系
管理机制
工会组织
公有制企业
分类号
F243 [经济管理—劳动经济]
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武汉冶金管理干部学院学报
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