贯彻实施《劳动法》的难点及对策初探

《中华人民共和国劳动法》经全国人大常委会第八次会议审议通过,已于1995年1月1日正式实施了,经过6个月的贯彻实施,从根本上解决了劳动立法滞后,不能适应劳动制度改革需要的矛盾,结束了建国45年以来没有《劳动法》的历史,为我们构建了符合社会主义市场经济的新型劳动体制提供了法律依据;确立了劳动部门的法律地位,明确了劳动部门的职权和责任,为劳动工作依法行政提供了法律依据;促进了各项劳动事业的全面发展.一、目前贯彻实施《劳动法》