摘要
图6、与雇主的安置会谈。安置会谈也是提供给雇主(与图3所示过程一样)的服务核心部分。这种服务提供给那些想通过职业介绍所填补空位的雇主和那些在个人发展或有关其在劳动力市场的地位方面寻求信息和咨询的雇主。这里也有不同的安置会谈,取决于目的和程度,做法大至如下:1、在预先登记过程之后,收集并提供信息以决定顾客在劳动力市场的情况;2、在每个登记户中,做出如下活动计划:职业介绍所所需进行的活动,顾客所需进行的活动;3、活动计划在咨询顾客(会谈评估)后制定。此后提供下列服务:4、及时为登记的求职者提供岗位空缺。
出处
《中国就业》
1995年第5期42-45,共4页
China Employment