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对文字秘书实行岗位目标考核的初步尝试
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摘要
1995年初,我们从强化办公室文秘工作管理,促使文字秘书进一步增强工作责任心,提高业务水平,更好地为领导提供优质服务的目的出发,根据我县办公室的实际情况,研究制定了《办公室文秘工作目标管理办法》(以下简称“目标管理办法”),使办公室文秘工作初步走上了规范化管理的轨道,收到了良好的效果。
机构地区
中共沭阳县委办公室
出处
《办公室业务》
1995年第5期14-15,共2页
关键词
文字秘书
文秘工作
岗位目标考核
文字工作
调研工作
综合科
管理办法
考核办法
质量分
实行量化考核
分类号
C931.4 [经济管理—管理学]
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办公室业务
1995年 第5期
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