济南市市中区法院改革用人制度见成效

济南市市中区法院积极探索人事制度改革的新路子,取得了明显的效果。他们针对干警队伍缺乏责任感、危机感、压力感、动力感,生机与活力不足的问题,于今年年初,以“定岗、定位、定责、公平竞爭、优化组合”为內容,对全院18个庭室一般干部,按照民主评议。