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浅谈企业人才的合理使用
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摘要
人才能否充分发挥其作用,取决于领导者能否合理使用人才。社会主义市场经济体制的建立和发展,为人才的合理使用创造了条件,同时也给企业人才的管理提出了新的课题。
作者
梁迎春
机构地区
劳动人事处
出处
《涟钢科技与管理》
1995年第6期53-55,共3页
LYS Science-Technology & Management
关键词
合理使用
使用人才
经营管理人才
企业人才
社会主义市场经济体制
考核机制
创造性劳动
领导者
计划经济
专业技术人员
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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涟钢科技与管理
1995年 第6期
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