围绕职能转换 抓好队伍建设

人民银行丽江地区分行全辖四个县支行,共有职工193人,自人行单独分设以来,丽江地区党组一直把抓提高队伍的整体素质作为一项重要战略任务来抓,经过几年的努力,使丽江地区人行系统队伍的整体素质有了很大的提高。职工中具有大专以上学历的占26.9%;中专学历人员占39.4%;具有中级以上专业技术职务人员的比例占23.3%。为适应社会主义市场经济体制的确立和人民银行职能的转换奠定了较好的队伍素质基础。兴行之本在教育金融事业的发展必须建立在提高金融队伍素质的基础上。金融人才的培养必须依靠教育。丽江地区人行党组始终把教育放在了优先发展的位置上来抓。党组书记、行长彭志强同志经常讲:"教育是兴行之本,注重教育的领导、做到人才辈出的领导,才是合格的领导"。几年来,丽江地区人行循着这一思路,在提高银行职工队伍素质方面做了大量的工作,收到了明显的效果。