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管理效率促进法

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摘要管理效率促进法设在纽约的“美国管理协会”，委派一个小组对２０００名管理人员进行研究。他们发现，卓越的管理人员具有６４种基本技能。这些技能可以分成１８类，也可以说是管理工作的１８个方面。这些技能反过来又形成主要的管理职能。最令那些不太出色的管理人员高兴...

出处《政工学刊》北大核心 1995年第9期46-46,共1页

关键词效率促进完成任务理论联系实际美国管理协会类比方法勇于承担责任管理人员自我控制基本技能表达能力

分类号 C931.2 [经济管理—管理学]

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政工学刊

1995年第9期

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