摘要
改革开放和现代化建设需要大批各类德才兼备的优秀人才。如何把他们选拔到各级领导岗位上来,既坚持党的干部路线和干部标准,又贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,真正使优秀人才脱颖而出,一个带有根本性的突破口,就是把竞争机制引入于部选拔制度,建立具有中国特色,的社会主义干部选择制度。本文试就竞争机制引入干部选拔制度的客观必然性作些探讨。 一是经济体制改革的必然要求。众所周知。
出处
《中共宁波市委党校学报》
1995年第1期36-38,共3页
Journal of The Party School of CPC Ningbo Municipal Committee