关于精简会议和文件的实践与思考(节选)

一、精简会议、精简文件,首先要转变思想观念发文和开会,是各级领导机关实施领导和开展工作的重要工作方式。但目前相当一部分同志在文件和会议问题上存在一些不正确的观念。概括起来主要有三个方面:一是把会议和文件的数量作为衡量工作成绩的重要标准。在检查落实工作情况时,不是着眼于工作开展的实际成效,而往往强调有没有开会、发文,并看开了多少会,发了多少文件;在一些报告和材料中,也常常把召开了多少次会议、发出多少份文件做为自己对某项工作重视的标志。二是把领导同志是否出席会议和是否讲话作为衡量某次会议、某项工作重要与否的标准。部门召开的会议,几乎都要请党委、政府领导同志参加。