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如何实现县局中层干部年轻化
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摘要
如何实现县局中层干部年轻化阳建华目前,部分县局中层管理干部年纪偏大,年轻干部上不来,管理层缺乏活力与生机,影响县局的发展。造成这种局面的原因,主要有以下两个方面:一、能上不能下。现实中仍然存在干部“全饭碗”观念。邮电企业早在八十年代就推行了干部聘用制...
作者
阳建华
机构地区
广西永福县邮电局
出处
《通信企业管理》
1995年第4期34-34,共1页
C-Enterprise Management
关键词
中层干部
干部年轻化
中层管理干部
中层管理人员
年轻干部
组织部门
干部队伍
邮电企业
思想政治工作
德才兼备
分类号
F616.1 [经济管理—产业经济]
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通信企业管理
1995年 第4期
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